[ أخبـار وزارة الخدمه المدنيه ]

[بالمختصر..]

،






بسم الله الرحمن الرحيم ..





هنا موضوع خاص بـ أخبار وزارة الخدمه المدنيه و كل ما يستجد لديهم ..





.
.

[بالمختصر..]

،






الخدمة المدنية تدعو 869 مرشحاً من المتقدمين لمفاضلة الدبلومات دون الجامعية لمراجعة فروعها ؛



دعت وزارة الخدمة المدنية 869 مواطناً من حملة الدبلومات دون الجامعية لمراجعة أي من فروع الوزارة ومكاتبها بمختلف مناطق ومحافظات المملكة قبل نهاية دوام يوم الأربعاء الموافق 2 -7 - 1433 هـ لاستكمال إجراءات ترشيحهم وتوجيههم للجهات الحكومية لمباشرة مهام وظائفهم.
وأشارت الوزارة بأن من لم يراجع خلال المدة المحددة يعتبر ذلك عدولاً منه عن الرغبة في التوظيف.

و المرشحون هم :

اضغط هنا





.
.

[بالمختصر..]

،





الخنين : إعلان نتائج مفاضلة الوظائف التعليمية النسوية " الاربعاء القادم " ؛




أوضح المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية الأستاذ / عبد العزيز بن عبد الرحمن الخنين بأن الوزارة سوف تعلن نتائج مفاضلة الوظائف التعليمية النسوية عبر موقعها الاربعاء القادم .

دعواتنا للجميع بالتوفيق ..




.
.

[بالمختصر..]

،






" الخدمه المدنية " : 6 حالات لترقية الموظفين " دون عمل " ؛



حددت وزارة الخدمة المدنية 6 حالات لترقية الموظف إذا لم يكن مزاولا العمل المرقى إليه، من خلال تعديلها إحدى الفقرات المتعلقة باستحقاق الترقية للموظفين واعتبارها نافذة بمزاولة الأعمال الفعلية للوظيفة المرقى لها بناء على اقتراح رفعته هيئة حقوق الإنسان في هذا الشأن.

والحالات التي شملها التعديل هي: ترقية الموظف بأمر ملكي أو بأمر سام أو قرار من مجلس الوزراء أو من مجلس وزارة الخدمة المدنية، أو إذا كان الموظف عضوا في أحد المجالس التي تكون عضويتها بأمر ملكي أو أمر سام أو قرار من مجلس الوزراء أو مجلس الخدمة المدنية، أو منتدبا في مهمة رسمية، أو ملحقا بدورة تدريبية لا تقل عن 6 أشهر فما دون، أو كان في إجازة رسمية، أو معارا لمنظمة دولية أو إقليمية.


عدلت وزارة الخدمة المدنية، إحدى الفقرات المتعلقة باستحقاق الترقية للموظفين واعتبارها نافذة بمزاولة الأعمال الفعلية للوظيفة المرقى لها، واستثناء 6 حالات في حال عدم مزاولة الأعمال المرقى إليها الموظف، وذلك بناءً على اقتراح رفعه رئيس هيئة حقوق الإنسان بشأن ترقيات موظفي الهيئة واستحقاقهم لها.

وتشمل الحالات ترقية الموظف بأمر ملكي أو بأمر سام أو قرار من مجلس الوزراء أو من مجلس وزارة الخدمة المدنية، أو كان الموظف عضوا في أحد المجالس التي تكون عضويتها بأمر ملكي أو أمر سام أو قرار من مجلس الوزراء أو مجلس الخدمة المدنية، أو منتدبا في مهمة رسمية، أو ملحقا بدورة تدريبية لا تقل عن 6 أشهر فما دون، أوكان الموظف في إجازة رسمية، أومعارا لمنظمة دولية أو إقليمية.

ووجهت الوزارة، بتعديل فقرة من لائحة الترقيات تختص باشتراط مباشرتهم العمل حال الترقية دون اشتراط مباشرتهم العمل في الوظائف المرقين إليها، مشيرة إلى أن أعضاء الشورى وأعضاء هيئة حقوق الإنسان خاضعون لنظام خدمة الضباط، وأن لائحة أعضاء هيئة التدريس بالجامعات يرقون في جهاتهم عند استحقاقهم للترقية دون اشتراط مباشرتهم العمل في الوظائف المرقين إليها.

وأكدت الوزارة بحسب "الوطن" على أنها اتخذت قرارا لتحقيق العدل والمساواة بينهم وغيرهم من الأعضاء المشمولين بلوائح وأنظمة أخرى يتضمن التعديل "بأنه يجب على الموظف مزاولة الأعمال الوظيفية المرقى إليها في مقرها بصيغة فعلية ولا تكون الترقية نافذة إلا من تاريخ مزاولة الأعمال الوظيفية المرقى لها بعد صدور قرار الترقية واستثناءً من ذلك تعتبر الترقية نافذة من تاريخ صدور القرار"، داعية إلى تنفيذ تلك التعليمات والرفع بجميع أوراق الموظفين المستحقين للترقية وتنطبق عليهم الحالات المذكورة.





.
.

[بالمختصر..]

،






تطبيق لائحة المؤسسات والهيئات العام المقبل ؛



ذكرت مصادر مطلعة عن انتهاء تفعيل توحيد لائحة المؤسسات والهيئات، وسيتم تطبيقها مطلع العام المقبل وتتضمن تباين المميزات بين موظفي المؤسسات والهيئات والجهات الحكومية الأخرى ممثلة في وزارة الخدمة المدنية، وأشارت إلى أن اللائحة تختص بسلم الرواتب والمنافع لموظفي المؤسسات والهيئات.

وذكر بحسب «عكاظ» أن اللجنة المكونة من 4 وزارات وضعت الخطوط العريضة لتفعيل اللائحة، التي أعلن عنها بأمر المقام السامي في 16/7/1425هـ، وتنص على تطبيق سلالم رواتب المؤسسات ومساواتها بما هو معمول به في القطاعات الخاضعة للخدمة المدنية، وأن من أهم المؤسسات والهيئات التي سيتم تطبيق اللائحة عليها هيئة الجبيل وينبع، هيئة الاتصالات، سوق المال، مؤسسة صوامع الغلال، والهيئة العامة للسياحة والآثار.

وبين مصدر مطلع في وزارة الخدمة المدنية أن من بين المميزات التي سيعامل بها موظفو المؤسسات والهيئات نظام التقاعد المدني، مساواة موظفي المؤسسات والهيئات في الدوام الحكومي، وما زاد عن ذلك يعتبر دواما إضافيا، موضحا أنه سيتم اعتماد اللوائح الجديدة خلال شهر من صدور القرار.





.
.

[بالمختصر..]

،






يمثلن الدفعة الرابعة .. الخدمة المدنية تدعوا 2066 مواطنة من المتقدمات للمفاضلة التعليمية النسوية لمطابقة بياناتهن ؛


أعلنت وزارة الخدمة المدنية أسماء (2066) مواطنة يمثلن الدفعة الرابعة ممن سبق لهن أن تقدمن على موقع وزارة الخدمة المدنية على الإنترنت (برنامج جدارة) للمفاضلة التعليمية النسوية خلال الفترة من 29-1-1433هـ حتى 2-3-1433هـ،وهن بديلات عن الخريجات اللاتي لم تنطبق عليهن الضوابط الواردة في الإعلان عن الوظائف التي أحدثت بالأمر الملكي الكريم رقم أ-121 وتاريخ 2-7-1432هـ المتضمن الحلول العاجلة لمعالجة أوضاع المعدين والمعدات للتدريس والتي بلغ عدد ما خصص منها للوظائف التعليمية النسوية 28.000 ألف وظيفة تولت وزارة التربية والتعليم توزيعها حسب التخصص والمرحلة التعليمية والمناطق التعليمية ،وأضيف إليها (1153) وظيفة من وظائف النمو التي لم تستطع الوزارتين شغلها في حينه لعدم توفر متقدمات في مقراتها ليصبح عدد الوظائف التي تمت المفاضلة عليها (29153) تبقى منها 763 وظيفة لم تتمكن الوزارة من الدعوة عليها حيث لم يتوفر من المتقدمات اللاتي يتوفر لديهن شروط وضوابط شغلها من ترغب مقرات تلك الوظائف حسب ما حددته وزارة التربية والتعليم.

ودعت الوزارة الخريجات المعلنة أسمائهن مراجعة فروع الوزارة ومكاتبها (النسوية) - التي سبق أن حددنها في طلب التوظيف - خلال الفترة من بداية دوام يوم السبت الموافق 28-6-1433هـ حتى نهاية دوام يوم الاثنين الموافق 30-6-1433هـ حسب تقويم أم القرى حسب المواعيد والمقرات المحاذية لكل اسم مدعوة على موقع الوزارة والتي أكد عليها بالرسائل النصية التي أرسلت على هواتفهن المحمولة المسجلة من قبلهن في برنامج جدارة ، بهدف مطابقة ما تم تسجيله على موقع الوزارة على الإنترنت من بيانات مع أصول الوثائق الرسمية التي بحوزتهن. وأكدت الوزارة على أن هذه الدعوة لا تعني الترشيح وإنما لمطابقة بيانات المتقدمات المعلنة أسماؤهن بناء على ما تم تسجيله من قبلهن على موقع الوزارة مع أصول الوثائق الرسمية.

وطلبت الوزارة من المعلنة أسماؤهن اصطحاب الوثائق التالية عند مراجعتهن فروع ومكاتب الوزارة (النسوية) للمطابقة:

أ*) نسخة من الهوية الوطنية مع الأصل إن وجدت ، أو سجل الأسرة المضافة به الخريجة مع نسخة منه0
ب) أصل وثيقة التخرج مع نسختان منها، موضحاً بها التقدير العام والنسبة المئوية أو المعدل التراكمي وتاريخ التخرج.
ج) قرار المعادلة الصادر عن لجنة المعادلات حال كون الدرجة العلمية من خارج المملكة.
د) أصل وثيقة الدبلوم العام في التربية مع نسخة منه، حال كون المتقدمة تحمل مؤهلاً غير تربوية) أصل وثيقة دبلوم التربية الخاصة مع نسخة منها للمتقدمات لوظائف التربية الخاصة.
وختمت الوزارة بتأكيدها على المتقدمات الحصول على مستند إثبات استلام الوثائق من المختصة.


وأسماء المدعوات للمطابقة في الملف المرفق:

http://www.mcs.gov.sa/InformationCen...ges/names1.xls





.
.

[سالم الظفيري]

الله يعطيك الف عافية على المجهور الرائع


لاهنتي


لك تحياتي

[بالمختصر..]

الله يعطيك الف عافية على المجهور الرائع


لاهنتي


لك تحياتي

الله يعافيك ..





.
.

[بالمختصر..]

،





الخنين : إعلان نتائج مفاضلة الوظائف التعليمية لـ ( 25944 ) مواطنة اليوم ؛



أوضح ذلك المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية الأستاذ عبد العزيز بن عبد الرحمن الخنين، الذي بيّن أن الوزارة ستعلن أسماء (25.944) مواطنة وهن مَن اجتزن المطابقة كدفعة أولى بعد إجراء المفاضلة وفق عناصر المفاضلة التي تتضمن: مجموع نقاط المفاضلة بحدها الأعلى (95) نقطة موزعة على النحو التالي:

– المؤهل العلمي ونقاطه (50) نقطة، إضافة إلى نصف نقطة عن كل درجة زائدة على الخمسين درجة في المعدل بحد أقصى (25) نقطة.

– نقطتان عن كل سنة أقدمية بحد أقصى عشر سنوات بـ (20) نقطة.

في حين أعلنت الوزارة استدعاء (2066) مواطنة من المتقدمات لاستكمال المطابقة حتى اكتمال شغل (2066) وظيفة متبقية لم تتم مطابقة بيانات أيٍّ من المتقدمات لشغلها حتى الآن بعد عدم مطابقة بيانات مَن سبق أن دعين للمطابقة سابقاً.

وقال الخنين: إن مَن أعلن اسمها يمكنها متابعة موقع وزارة التربية والتعليم (بوابة التكامل الإلكترونية) ( http://tkml.moe.gov.sa/portal ) خلال الفترة من 26-6-1433هـ إلى 5-7-1433هـ؛ لتحديد يوم إجراء المقابلة الشخصية وفق الفترة الزمنية المتاحة من قِبل وزارة التربية والتعليم ، ومَن لم تقم بتحديد البيانات المطلوبة على موقع وزارة التربية والتعليم خلال فترة الأيام العشرة أو عدم الحضور للمقابلة الشخصية يعتبر ذلك عدولاً منها عن الرغبة في التوظيف.

وأضاف الخنين: إن الإعلان سيتضمن البيانات الخاصّة بكل مدعوة (الدرجة العلمية والمادة التعليمية المتقدمة لها والتخصّص وإدارة التربية والتعليم المدعوة لها ومجموع النقاط التي حصلت عليها) ويأتي إعلان هذه التفصيلات تأكيداً لمبدأ الشفافية التي دأبت الوزارة على انتهاجها.

[ حمل الأسماء من هنــا ]

دعواتنا بالتوفيق لجميع المتقدمات في المفاضلة ..





.
.

[بالمختصر..]

،






الخدمة المدنية : لجنة للنظر في تظلمات التثبيت ؛


شكلت وزارة الخدمة المدنية لجنة للنظر في التظلمات التي رفعت إليها من الموظفين المشمولين بقرار التثبيت على الوظائف ، وتولت دراسة طلبات إعادة التقييم من خلال مختصين ذوي مهنية عالية .

وقررت عمل برنامج لإعادة النظر وفق ضوابط محددة يأتي في مقدمتها توثيق الحالات التي حدث فيها خطأ فعلا والتأكد من المستندات المطلوب إضافتها شريطة ألا تناقض ما سبق إرفاقه بمسوغات تنبيه الأولى ، وأن طلب التعديل تم بناء على الأعمال الفعلية التي يزاولها المشمول بالتثبيت وليس بغرض الاستفادة من المؤهل العلمي للحصول على المستوى الوظيفي (أعلى) أو بغرض شموله بالتثبيت حتى توثق اللجنة تلك الحالات والرفع للجهة الرقابية بحق كل من يخالف ذلك بدءا بالمدير المباشر للمراد تثبيته .

وألزمت الجهة المعنية بإصدار قرار تثبيت للمراد إعادة تقييمهم وفق ما أوصت به اللجنة وتمكينهم من المباشرة وعدم تأخير مباشرتهم إلى ما بعد دارسة طلب إعادة تقييمهم وفي حال أعيد تقييمهم لمستوى وظيفي أعلى يتم تصحيح أوضاعهم الوظيفية لاحقا .

وبينت الوزارة بحسب "عكاظ" بأنه ربما ينتج عن إعادة التقييم رفع أو تخفيض مراتب أو مستويات من سبق التوصية بتثبيتهم وقد لاتتأثر مراتبهم أو مستوياتهم ، وفق ما يستحقون نظاما ، مما يستوجب إحاطة طالبي إعادة التقييم بذلك حيث ستعتمد نتيجة إعادة التقييم الأخيرة وستلغى توصية اللجنة السابقة .
وأشارت بأن توفير الوظائف لمن ستتم الموافقة على تعديل أوضاعهم الوظيفية سيكون عن طريق الوظائف الشاغرة لدى الجهة سواء عن طريق التحوير أو التخفيض وذلك لمن اعتمدت له وظائف من المالية ونقلت سواء تمت مباشرتهم عليها أو لم يباشروا .

وأرشدت الوزارة إلى إسناد تسجيل الوقوعات للجهة المعنية من خلال برنامج آلي مرتبط ببرنامج التثبيت ونظام الوظيفة العامة بحيث يمنح ممثل الجهة في لجنة التثبيت الصلاحية بتسجيل الوقوعات آليا عبر موقع وزارة الخدمة المدنية حتى تاريخ 29/7/1433 على مدار 24 ساعة وذلك حرصا على القرارات الإدارية .




.
.