النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: شروط النجاح الوظيفي

  1. #1
    راعي محل الصورة الرمزية حماد


    تاريخ التسجيل
    12 2002
    الدولة
    الرياض
    العمر
    38
    المشاركات
    300
    المشاركات
    300

    شروط النجاح الوظيفي



    [c]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته[/c]

    الوظيفه احدى اهم صور العمل التي يمارسها كثير من الناس,

    وهناك بعض الشروط التي لابد من توافرهاللنجاح الوظيفي , وهي:

    1* تأكد من انسجامك مع العمل الذي تمارسه ورغبتك فيه .

    2* لابد من توافر المهارات المطلوبه لسير العمل في حدها الادنى (لكل عمل خاصيه يجب اللامام بها ).

    3*استفد من خبرات من هم اقدم منك في الوظيفه ولو كانوا اقل منك في الشهاده.

    4 * استشر رئيسك فيما يعترضك من مشكلات واستمع جيدا لتوجيهاته .

    5* قم بتوزيع يوم عملك الوظيفي على المهام المطلوب انجازها .

    6* كن قدوه لغيرك من العاملين معك في النزاهه والصدق والامانه والاخلاص في العمل .







    ولكل الموظفين التوفيق في العمل

    والى الامام



    مقاس التوقيع 500 بيكسل عرض وطول200 كحد اقصى وكذلك حجم التوقيع لا يتجاوز50ك ب نرجوا من الجميع التقيد بذلك من اجل تصفح افضل

  2. #2
    كبار الشخصيات* الصورة الرمزية عبدالعزيز


    تاريخ التسجيل
    09 2001
    المشاركات
    4,543
    المشاركات
    4,543


    أتمنى أن يظع الموظفيننصيحتك نصب أعينهم ويعملو بها

    فهذه الكلمات هي اللتي ستعود عليهم بالفائدة
    وتعود بفوائدها أيضآ على مراجعيهم اللذين إعتادو على التأخير في المعاملات وإستألفو منظر المكاتب من غير موظفين.



    مقاس التوقيع 500 بيكسل عرض وطول200 كحد اقصى وكذلك حجم التوقيع لا يتجاوز50ك ب نرجوا من الجميع التقيد بذلك من اجل تصفح افضل

  3. #3
    راعي محل الصورة الرمزية حماد


    تاريخ التسجيل
    12 2002
    الدولة
    الرياض
    العمر
    38
    المشاركات
    300
    المشاركات
    300

    شكر على المرور العطر



    لك خالص شكري ليتهم يسمعون الكلام



    طبعا الكلام مهو من عندي

    من كتاب ((( حتى لا تكون كلا)))




  4. #4
    راعي محل الصورة الرمزية حماد


    تاريخ التسجيل
    12 2002
    الدولة
    الرياض
    العمر
    38
    المشاركات
    300
    المشاركات
    300

    شكر على المرور العطر



    لك خالص شكري ليتهم يسمعون الكلام



    طبعا الكلام مهو من عندي

    من كتاب ((( حتى لا تكون كلا)))


    اختصرته لكي يكون سهل للقارى




  5. #5


    اخى الفاضل :حماد:كل الود لك على هذه الارشادات وهى مهمه للنجاح الوظيفى وفى هذا المقام احب ان اضيف ان الاهم من هذا كله هو ان على الموظف ان ينتبه الى امور قد تخفى عليه وهى انه لم يوجد فى هذا المكان الا لخدمة المراجعين وان عليه ان يعامل المراجعبن سواسيه وبدون اى تحيز وان يراعى الله تعالى فى كل لحظه (وانى بحكم عملى كرئيس لقسم فى احد الوزارات ارى ان على المسئول ان ينتبه لموظفينه وان يعاملهم كاخوان وليس دون ذلك وان يكون حليم مع الجميع وان يتجنب اصدار الاحكام وهو فى حالة الغضب ).

    -هذا ماحبيت ان اشارك فيه اخى الكريم حماد واقبل تحياتى -



    عالج بؤر التوتر مبكرا
    وانس احزان الماضي
    لكن
    لاتنسى ان تستفيد
    من اخطائك ولا تقل لو .
    ---------------
    أحذر تعيش الوقت من دون عنوان
    ولا تســــــوي للمبــــادي إبــادة .


  6. #6
    راعي محل الصورة الرمزية حماد


    تاريخ التسجيل
    12 2002
    الدولة
    الرياض
    العمر
    38
    المشاركات
    300
    المشاركات
    300


    شكرا اخي عبد الرحمن
    ليتهم يسمعون كلامك

    ليت فيتامين (و) مايمشي

    <<<<< اشكرك



    مقاس التوقيع 500 بيكسل عرض وطول200 كحد اقصى وكذلك حجم التوقيع لا يتجاوز50ك ب نرجوا من الجميع التقيد بذلك من اجل تصفح افضل

  7. #7


    اخي حماد : تسلم على هذه النصائح الثمينه ..

    سوف ادلي بدلوي .. واعتبر كلامي أدناه اضافه احيانا والرأي المغاير احيانا اخري

    1* تأكد من انسجامك مع العمل الذي تمارسه ورغبتك فيه . فإن كنت مجبرا على أداء هذا العمل حسب الظروف المعاصره لطلب الوظيفه فإبحث عن مكامن محاسنه وإن كانت ضئيله في بعض المهن وحاول ابرازها ووضعها امام ناظرك ولتمس منها الانسجاميه والرغبه في العطاء .

    3*استفد من خبرات من هم اقدم منك في الوظيفه ولو كانوا اقل منك في الشهاده. ولا تجعلها قاعدة لأحلامك الوظيفيه .. فغالبا تلك الخبرات تستمد نظام ادارتها من انظمة قديمة وإن اثبتت صلاحيتها في ذلك الزمن . فلا تحجّم اداءك بتلك الخبرات بل استمد منها ما يقوّي شوكة أداءة الوظيفي . ثم اترك لعنان طموحاتك لكي تسبر الآفاق بحثا عن طرق امثل واكثر تطورا ..

    --
    ضع اهدافا عدّه في ادائك الوظيفي .. فإذا انجزت هدف اتجه فورا لتحقيق الهدف الآخر وإذا اخفقت في هدف فلا تيأس بل اتجه فورا لتحقيق الهدف الآخر مع الاحتفاظ بمكمن الخلل في عدم تحقيق الهدف الاول وضعه في كنز خبراتك


    تسلم اخي حماد على هذا الموضوع الهادف والمهم

    اخوك

    ابو سلطان



    قمّة الألم . . ! ! أن ترتشف الآهات . . وتتجشّأ الصمت
    **
    رحم الله من أهدى لي قبسا يضيء لي عتمة المكان من حولي.

  8. #8
    راعي محل الصورة الرمزية حماد


    تاريخ التسجيل
    12 2002
    الدولة
    الرياض
    العمر
    38
    المشاركات
    300
    المشاركات
    300

    تسلم اخي



    شكرا يابو سلطان

    على المرور العطر



    مقاس التوقيع 500 بيكسل عرض وطول200 كحد اقصى وكذلك حجم التوقيع لا يتجاوز50ك ب نرجوا من الجميع التقيد بذلك من اجل تصفح افضل

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

     

المواضيع المتشابهه

  1. % الف مبرووووك النجاح %
    بواسطة الشبث في المنتدى مضيف الإهداءات
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 10-09-2009, 08:52
  2. نورة الفايز افتتحت حلقة « تفعيل إحصائيات الأداء الوظيفي »
    بواسطة هند القاضي في المنتدى المضيف التعليمي
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 08-03-2009, 14:57
  3. الطريق الى النجاح
    بواسطة راقيه الجزائريه في المنتدى مضيف الأدب العربي الفصيح
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 11-12-2008, 12:16
  4. أسرار النجاح
    بواسطة صلفيق في المنتدى مضيف المشاركات المنقولة
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 24-11-2008, 03:10
  5. النجاح والسفاح
    بواسطة عبداللطيف أحمد في المنتدى مضيف الأدب العربي الفصيح
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 13-11-2008, 22:11

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
جميع ما يطرح بالمضايف يعبر عن وجهة نظر صاحبه وعلى مسؤوليته ولا يعبر بالضرورة عن رأي رسمي لإدارة شبكة شمر أو مضايفها
تحذير : استنادا لنظام مكافحة الجرائم المعلوماتية بالمملكة العربية السعودية, يجرم كل من يحاول العبث بأي طريقة كانت في هذا الموقع أو محتوياته