هموم المرأة العامله أكبــــر ..
إخوتي أخواتي
بعد السلام عليكم
جميعنا يعي مالعمل المرأة من ضرورة إجتماعيه واقتصاديه وتربويه
ولقد وفّـر مجتمعنا الجو المناسب للمرأة العامله من خصوصية ..
ولكن المرأة العاملة تواجه هموما حقيقة وليست مفتعله أو من قبيل ( الدلع )
كما يحلو للبعض أن يقول وهو لم يعش تلك الهموم ..
لنرى الفرق بين المرأة العاملة والرجل العامل ولنتابع كل منهما ..
لنتابع الرجل العامل :
ينتهي من عمله ، يذهب الى بيته ، يستريح ببيته ، يجد من تخدمه
تقوم بواجباته ، تستقبله بالابتسامه ، توفر له الجو المناسب لينسيه هموم
العمل ، تستل من قلبه التعب والمشاكل التي واجهها ، تربي له أبناءه
تعد له طعامه ومايتبعه من خدمات ،، إذن فبيته هو ( واحتــــه لراحتــــه )
وهو يطالب بكل ذلك فهو حقه الطبيعي في حسن الرعاية . ومن بيته ينطلق
خارجا ليبحث عن هواياته ورفاقه لقضاء أمتع الاوقات ..
ولنتابع المرأة العامله :
تنتهي من عملها ، تذهب الى بيتها لتبدأ من جديــــــــــــــــد بعمل آخر
تنتظر ، تستقبل ، تخدم ، عليها أن تمتلئ بالحيوية وتسعد من حولها
عليها أن تربي اطفالها وتتابع واجباتهم .
تقوم بأربعة أعمال :
1- عملها الرسمي الذي تتقاضى عليه أجرا ومن الممكن أن يمتد الى
البيت من تصحيح وتحضيـــر وإعداد أسئله و.. و..
( وهو يطلب منها أن تؤديه على أكمل وجه فالإدارة لاترحــم )
2- واجباتها كزوجه فهي تعتبر المضيفة وعليها ماعليهـــــــــا ..
( ويطلب منها أن تؤديه على اكمل وجه وإلا فالشرع أحل اربعا .. )
3- واجباتها نحو أطفالها وهي واجبات حساسة ومهمه ، من عناية ورعاية
وسهر مع المريض منهم وحنان وتدريس وعطاء .
( ويطلب منها أن تربيهم على اتم صورة وإلا فلن ينفع غرسهــا )
4- واجباتها الإجتماعية من زيارات وولائم وأهل الزوج وهواتف ومجاملات و...
( وعليها أن تقوم بها على أكمل وجه وإلا أتهمت بالغرور والإنطوائية .. )
مقترحــــات لتقليل تلك الهموم :
1- اقتراح طرق حديثة للتدريس تخفف على المرأة العامله عمليات النسخ
كإلغاء التصحيح وإبداله بطريقة اخرى وتغيير طريقة التحضير الروتينيه ...
2- ان يُقدّر الزوج ظروف زوجته العامله ويوحي لها بذلك لتجدد طاقتها وأن يكون
متعاونا معها ولا يحسسها بالتقصيـــر حتى وإن لم يكن موجودا .. وعليه أن
يقتسم معها متابعة أطفاله وتربيتهم وتدريسهم ....
3- تنظيم زيارات الاقارب فليتطوروا قليلا فهناك هواتف ومواعيد وهناك إجازات
إسبوعية ودوريه .. فعليها أن تشعر النسوة الفارغات بأنها تحت ظروف
لاتحتمل المكالمات الهاتفية والزيارات المتكرره والمفاجئه ...
4- حسن التنظيم واختيار الوقت المناسب لكل شئ ..
تـــم ،:)
وعلى المتضررين اللجوووووء للقضاء :rolleyes: :p
لااا .. جــد عاد اللي عنده إضافة أو إقتراح للتخفيف على المراة العامله
فليتفضل مشكورا .. |89|
تحياتي،
Re: هموم المرأة العامله أكبــــر ..
اقتباس:
كاتب الرسالة الأصلية : مجموعة إنسان
إخوتي أخواتي
بعد السلام عليكم
جميعنا يعي مالعمل المرأة من ضرورة إجتماعيه واقتصاديه وتربويه
ولقد وفّـر مجتمعنا الجو المناسب للمرأة العامله من خصوصية ..
ولكن المرأة العاملة تواجه هموما حقيقة وليست مفتعله أو من قبيل ( الدلع )
كما يحلو للبعض أن يقول وهو لم يعش تلك الهموم ..
لنرى الفرق بين المرأة العاملة والرجل العامل ولنتابع كل منهما ..
لنتابع الرجل العامل :
ينتهي من عمله ، يذهب الى بيته ، يستريح ببيته ، يجد من تخدمه
تقوم بواجباته ، تستقبله بالابتسامه ، توفر له الجو المناسب لينسيه هموم
العمل ، تستل من قلبه التعب والمشاكل التي واجهها ، تربي له أبناءه
تعد له طعامه ومايتبعه من خدمات ،، إذن فبيته هو ( واحتــــه لراحتــــه )
وهو يطالب بكل ذلك فهو حقه الطبيعي في حسن الرعاية . ومن بيته ينطلق
خارجا ليبحث عن هواياته ورفاقه لقضاء أمتع الاوقات ..
حقيقة متابعة محزنة:D حيث انه ذاهب الى فندق وليس الى منزل!
نعم الذى ذكرتيه هو حقيقة لدى اغلب الرجال ان لم اقل كلهم !ولنتابع المرأة العامله :
تنتهي من عملها ، تذهب الى بيتها لتبدأ من جديــــــــــــــــد بعمل آخر
تنتظر ، تستقبل ، تخدم ، عليها أن تمتلئ بالحيوية وتسعد من حولها
عليها أن تربي اطفالها وتتابع واجباتهم .
تقوم بأربعة أعمال :
1- عملها الرسمي الذي تتقاضى عليه أجرا ومن الممكن أن يمتد الى
البيت من تصحيح وتحضيـــر وإعداد أسئله و.. و..
( وهو يطلب منها أن تؤديه على أكمل وجه فالإدارة لاترحــم )
2- واجباتها كزوجه فهي تعتبر المضيفة وعليها ماعليهـــــــــا ..
( ويطلب منها أن تؤديه على اكمل وجه وإلا فالشرع أحل اربعا .. )
3- واجباتها نحو أطفالها وهي واجبات حساسة ومهمه ، من عناية ورعاية
وسهر مع المريض منهم وحنان وتدريس وعطاء .
( ويطلب منها أن تربيهم على اتم صورة وإلا فلن ينفع غرسهــا )
4- واجباتها الإجتماعية من زيارات وولائم وأهل الزوج وهواتف ومجاملات و...
( وعليها أن تقوم بها على أكمل وجه وإلا أتهمت بالغرور والإنطوائية .. )
نعم تابعنا ولكنها ؟ متابعة محزنة ومبكية لضخامة البرنامج اليومى المعد لها
والتى لا مناص لها من تنفيذه وبحذافيره وإلا ورائها العقاب والزجر وفى احسن
الاحوال الكلام الغير لائق.
كان الله فى عون نسائنا علينا نحن بشوات هذه الايام.حيث ان الاغلب منا هو رمادى اللون ؟0
مقترحــــات لتقليل تلك الهموم :
1- اقتراح طرق حديثة للتدريس تخفف على المرأة العامله عمليات النسخ
كإلغاء التصحيح وإبداله بطريقة اخرى وتغيير طريقة التحضير الروتينيه ...
2- ان يُقدّر الزوج ظروف زوجته العامله ويوحي لها بذلك لتجدد طاقتها وأن يكون
متعاونا معها ولا يحسسها بالتقصيـــر حتى وإن لم يكن موجودا .. وعليه أن
يقتسم معها متابعة أطفاله وتربيتهم وتدريسهم ....
3- تنظيم زيارات الاقارب فليتطوروا قليلا فهناك هواتف ومواعيد وهناك إجازات
إسبوعية ودوريه .. فعليها أن تشعر النسوة الفارغات بأنها تحت ظروف
لاتحتمل المكالمات الهاتفية والزيارات المتكرره والمفاجئه ...
4- حسن التنظيم واختيار الوقت المناسب لكل شئ ..
تـــم ،:)
وعلى المتضررين اللجوووووء للقضاء :rolleyes: :p
لااا .. جــد عاد اللي عنده إضافة أو إقتراح للتخفيف على المراة العامله
فليتفضل مشكورا .. |89|
تحياتي،
الاخت الفاضلة - مجموعة انسان -
شكراً على هذه المشاركة القيمة والمهمة ......
تحياتى مع التقدير 0